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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Helle Arbeitsplätze und Parken direkt vor der Tür. Ist offen für Vorschläge.
einen eigenen Parkplatz zu haben & Homeoffice
regelmäßige Kick Offs, Web Schulungen und Weiterbildungen, neueste Technologien
Bewertung lesen
geht individuell auf den Mitarbeiter ein
Bewertung lesen
kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Vorschläge werden ernst genommen und auch mit einbezogen, Teamarbeit wird gefördert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetze sind zu sehr mit sich beschäftigt, statt sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitszeiten gibt es nur für Angestellte nicht aber für die Abteilungsleiter.
Dies ist kein Ort um sich persönlich zu entfalten, Weiterbildung findet nur dann statt, wenn Zertifikate verfallen. Einzelne Förderung oder Wünsche gibt es faktisch nicht.
Bewertung lesen
Personal wird ständig gewechselt, Druck steht ab der erste Minute auf Grund von Mängel an Personal.
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Das Arbeitsklima könnte viel besser sein.
Potential der Mitarbeiter wird nur sehr bedingt genutzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles so lassen, wie es ist
alles so beibehalten
alles so weiter beibehalten
Bewertung lesen
weiter so !
Mehr Freiräume für den Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IT - POWER4You ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wer möchte, kann sich weiterentwickeln
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen über Webex bei den Herstellern und Lieferanten können nach Interesse belegt werden
Aufstiegschancen sind gegeben
5
Bewertung lesen
es werden Schulungen angeboten und es dürfen Webex Schulungen genutzt werden.
5
Bewertung lesen
Schulungen werden ermöglicht, Eigeninitiative wird gelobt
5
Bewertung lesen
viele Schulung themenübergreifend
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT - POWER4You wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT - POWER4You besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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