Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Gehälter sollten angepasst werden. Die Ober Grenze für uns war schon immer 15€ als griller und 13€ im Service. Mittlerweile kommt der Mindestlohn fast an das Maximum ran
Damals war der Mindestlohn bei 8,7€ und die Obergrenze für Service 13€ und Griller 15€. Mittlerweile ist der Mindestlohn bei 12,5€ und die Obergrenzen immer noch die gleichen. Trotz Inflation. Es wäre schön wenn der Arbeitgeber dass rechtzeitig merkt bevor man überdenkt den Job zu wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Jim Block Restaurantbetriebe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen erhalten viel Anerkennung im Unternehmen. So gibt viele Kollegen, welche schon 30 - 40 Jahre im Unternehmen sind. Jim Block feiert regelmäßig Jubiläen mit seinen Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jim Block Restaurantbetriebe ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer meine schlechtesten Erfahrungen. Wurde immer gefragt, als sich jemanden Krankmeldete, was die Ursache war. Die grenzen wurden immer überschritten, und bei seiner Freizeit sehr kurzfrsitig und mehrmalig gefragt, ob man arbeiten könnte. Die Freistellung wurde meistens nicht respektiert.
Es durften keine zusätzlichen Arbeitskräfte eingestellt, obwohl der Bedarf vorhanden war. Kritik wurde oft unsachlich und durch unangebrachte Kommentare oder hintenherum geäußert. Oft wurde über und nicht miteinander gesprochen. Ein Vertrauter meiner vorgesetzten Person zog hinter ihrem Rücken täglich über sie her. Von Seiten der Bereichsleitung wurde der Druck stetig erhöht, was die Umsatzzahlen und die Effektivität der Angestellten betraf. Das wiederum hatte einen relativ hohen Krankenstand und eine zum Teil sehr schlechte Arbeitsmoral zur Folge. Die Filialleitung schleppte sich ...
Also man kann eigentlich selber entscheiden wieviel man arbeiten möchte. Mir reichen z.B 160 Stunden im Monat und das klappt meistens auch so nach dem ich es kommuniziert habe. Somit habe ich ausreichend Freizeit. Aber 2 Sterne Abzug weil es halt Gastronomie ist. Der Plan hängt nur 2 Wochen im Voraus aus und Wochenende sind meistens nicht frei.
Für Gastronomie top. Man kann zum Beispiel Wunschfrei-Tage einreichen und diesen werden oft erfüllt. So lange man nicht jedes Wochenende haben will. Allerdings ist es mit dem Urlaub immer schwammig. Obwohl ich rechtzeitig meinen Urlaub eingereicht habe ( in jeden meiner 5 Jahre) waren die Vorgesetzten immer etwas erschrocken wenn ich Ihnen sagte, dass ich in folgenden Monat Urlaub habe und Sie diesen bitte beachten müssen.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal auf welcher Position man startet, es gibt extrem viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und sich in neue Positionen zu entwickeln. Die Chancen und Weiterentwicklungshilfen sind einmalig Gut. Ich selber habe auf meinem Weg sehr viel Unterstützung erhalten.
Die mir zugesagten Weiterbildungen/ Seminare habe ich nicht erhalten. Die mir vorgesetzte Person verweigerte mir, auch nach mehrmaliger Aufforderung, die Weitergabe von Wissen und bremste mich dadurch aktiv in meiner Entwicklung. Eine andere vorgesetzte Person teilte mir ihre Meinung in Mimik und Wort sehr energisch mit und verbot mir danach mit den Worten: „Das Gespräch ist hiermit beendet.“ meine eigene Sicht auf den Sachverhalt vorzutragen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Jim Block Restaurantbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Jim Block Restaurantbetriebe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Jim Block Restaurantbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jim Block Restaurantbetriebe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.