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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Johannes Centrum ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angehörige und Besucher loben die Freundlichkeit der Mitarbeiter und Mitarbeiter, die aus anderen Häusern zu uns wechseln loben den freundlichen Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes Centrum ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Pflege und Versorgung unserer Bewohner erfordert eine hohe Routine und Gewissenhaftigkeit. Abwechslung schaffen wir durch Mitarbeiterevents (z.B. Foodtruck bei der Betriebsversammlung oder Ausflug zum Holidaypark).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden Mitarbeiter unterstützt, die eine Weiterbildung machen möchten. Aufgrund der Größe der Einrichtung ist sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
