Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungViele tolle Sozialleistungen, viele zusätzliche Leistungen, Work Life Balance stimmt, gutes Gehalt
Eine ansprechende Kultur mit Offenheit in vielen Bereichen. Nette Kollegen und im gesellschaftlichen Gesamtkontext ein gutes Gehalt für die verrichtete Arbeit.
Sozialleistungen
Richtig schlecht ist nichts.
Das es keine Ausstattung für das Homeoffice gibt, steht nicht im Verhältnis zu sonstigen Ausgaben im Unternehmen, dieses sollte geändert werden.
Kommunikation
Mehr auf die Gleichbehandlung zwischen den Abteilungen achten.
Beispiel, das Marketing eines Bereiches ist anders Vertraglich aufgesetzt als das andere.
Homeoffice Budget für Mitarbeiter pro Jahr, welche mehr als 50% im Homeoffice sind.
Weiterbildung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Johnsone & Johnson MEDICAL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diverse Initiativen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johnsone & Johnson MEDICAL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den/die Vorgesetzte/n an. Manchmal sehr gut, manchmal kaum vorhanden
