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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyFamiliengeführt, kleine Verwaltung, Betriebsrat, informiert offen über unternehmensentwicklung
Schlanke Struktur, klassisch Familienunternehmen
30Tage Urlaub :-)
Absolut nichts
Der Umgang mit den Praktikanten. Man wird von Tag 1 an ernstgenommen und auch mit selbstständigen Tätigkeiten beauftragt. Das klassische Klischee von Kaffee holen und kopieren wird hier KEINESFALLS erfüllt.
Gibts leider einiges
Seine Provitgier zu Lasten seiner Angestellten
Umgang mit den Mitarbeitern
Wie oben angemerkt die Bezahlung. Wobei hier deutlich gesagt werden muss, dass dem Unternehmen hier die Finger gebunden sind.
- kurze Einarbeitungszeit - direkter "Sprung ins kalte Wasser"
Das Personal sollte das Gold von morgen sein - Ihr lernt das auch noch.
Mehr auf Mitarbeiter achten
Vorgesetzten kündigen und 3 Schicht System abschaffen.
Absolute Schwachsinnsarbeit.
Zum Glück bin ich da weg.
- vielfältigere Auswahl der Kantinenessen. Kaum vegetarische Gerichte
Eine Lüftungsanlage installieren, die dafür sorgt das man nicht mehr in einer Sauna arbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Josef Bernbacher & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Verwaltung top, Produktion eher nicht so
untereinander ganz gut 31er gibt es überall
Noch halten sie zusammen, allerdings fängt auch dieser an zu bröckeln.
Zum Einen Zusammenhalt ohne Grenzen, zum Anderen Schuldzuschiebung.
Gute Zusammenarbeit, alle sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Bernbacher & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man eine Position hat kann man nicht weiter
Keine Entwicklung möglich, man ist gefangen
Über 10 Jahre dabei gewesen und nie auch nur irgend irgend eine Chance zur Weiterbildung bekommen,so wie es auf den Stellenanzeigen beworben wird.
Keinerlei Aufstiegschancen.
Die Aussage vom lautet: "Solange ich hier sitze, steigt aus dem bestehenden Team keiner auf".
Selber ist er innerhalb der Firma an seinen Posten gekommen, unverständlich und verachtend!
Mitarbeiter welche langjährig im Unternehmen beschäftigt sind , werden nicht befördert, stattdessen werden Mitarbeiter mit gleicher Ausbildung/Eignung in höhere Positionen gebracht und sollen auch noch durch diese angelernt werden,,,,ein Schlag ins Gesicht!
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