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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute Zusammenarbeit in interkultureller und offener Atmosphäre.
An manchen Stellen sehr japanisch geprägt, hierarchisch und ein bisschen unflexibel organisiert.
Bisschen mehr Intelligenz in der Buchhaltung. Schulden mir noch 20€.
Der am besten bewertete Faktor von JSR Elastomer Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bAV, Firmenticket. Gehalt gut für einen kleinen Betrieb und immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsbudget vorhanden. Man muss sich aber selbst drum kümmern.
