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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, sehr schöne Räumlichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Manchmal etwas zu detailversessen.
Der Firmeninhaber sollte mehr Aufgaben delegieren, dazu sollte zusätzliches PErsonal eingestellt werden (Marketingleitung, zusätzliche Produktentwickler).
Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Hasel - Kosmetische Entwicklungen e.k ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr korrekter, menschlicher Firmeninhaber, mit dem man offen reden kann. Der Firmeninhaber besitzt auch exzellente Fachkenntnisse, so dass sich bei fachspezifischen Problemen immer eine Lösung findet.
Passt! Hier leitet ein Kosmetikprofi das Unternehmen, der auch enorme soziale Kompetenz hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Hasel - Kosmetische Entwicklungen e.k ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte etwas mehr Gehalt sein. Aber für einen tollen Job macht man halt Abstriche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden in dem ersten halben Jahr meiner Tätigkeit 4 Fortbildungen bezahlt.
Wenn eine Weiterbildung nötig ist, wird sie auch genehmigt.
