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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gab immer genug zu tun, man konnte sich einbringen und Aufsteigen. Der Chef steht für einen ein, selbst wenn mal was schie flaufen sollten
Das er nach außen den Schein gut wahren kann
So ziemlich alles.
Das Desinteresse an den Mitarbeitern.
Die Einstellung zum Gehalt.
Sozial Media presenz ist wichtiger als die Angestellten.
Umbau beginnt bei der Lieblingsabteilung.
Er sollte sich um seine Mitarbeiter kümmern, mal über die Zahlung des Gehalts nachdenken und aufhören die Mitarbeiter Systematisch kaputt zu spielen
Der am besten bewertete Faktor von Jürs - Der Collisionsspezialist ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe, toller Teamzusammenhalt, wie eine große Familie
Hier war alles so wie man es sich wünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürs - Der Collisionsspezialist ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht. Der Stand der Leute ist bei 1990 stehen geblieben
