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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Gehalt war in so wie in der Branche üblich. Parken ist kostenfrei.
Hatte einen kurzen Fahrweg
Generell ist es wunderbar das ganze Klinikum weil es ein "kleines" Haus ist und man einfach von allen familiär behandelt wird. Jeder kennt jeden - das ist mir wichtig.
Offene Ohr für Anliegen und gute Kommunikation
Bis auf Gehalt, Kollegen eigentlich alles.
Nur Geld zählt
Keine elektronische Zeiterfassung...keine Std Übersicht...man hat keinerlei Kontrolle. Manchmal scheinen Std zu verschwinden.
Teilweise 7 Tage Schichten am Stück...wird aber im Vorstellungsgespräch anders kommuniziert...Work Life Balance war beim vorherigen Arbeitgeber besser.
Es wird viel versprochen nichts gehalten. Auf Nachfrage bekommt man als Antwort das ist jetzt eben so.
Dienstpläne werden sehr spät raus gegeben. Jegliche Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Pflegedienstleitung in frage stellen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht nur das Geld wollen.. was bringt ein Mitarbeiter welcher aber komplett ausgebrannt ist.. pflegeschlüssel ändern
Die Arbeitsverträge verständlicher zu schreiben auch für den Laien verstehbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JURA Klinik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder hieß es, es dürfe nur Einer zu Weiterbildung gehen man solle sich gedulden
Wenn man einen bestimmten Posten hat gibt es wenig Möglichkeiten sich zu verbessern
