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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
ParkplatzFlache Hierachie und gemeinsame Lösungs-/Entscheidungsfindungs-Prozesse; Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert; gemeinsame Freizeitaktivitäten ermöglichen ein Kennenlernen und besseres Miteinander
Ich habe mich von Anfang an willkommen und gebraucht gefühlt. Ich gehe dadurch sehr gerne zur Arbeit.
Die gute kollegiale Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Einführung eines KVP oder Vergleichbares.
Der am besten bewertete Faktor von jx business it ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf Familien und andere persönliche Belange Rücksicht genommen, kurzfristig nötige Auszeiten können spontan eingereicht werden. Es wird außerdem darauf geachtet, dass alle ihre Pausen einhalten können und der Urlaub zur gewünschten Zeit genommen werden kann.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Termin-Vereinbarkeit. Urlaube können auch mal spontan beantragt werden. Homeoffice ist in Absprache möglich.
Das Unternehmen reagiert flexibel auf private Situationen und sorgt für eine gute Kombination von Familie und Beruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jx business it ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team verfügt zum Zeitpunkt der Bewertung über keine älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen
