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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSelbstbewusstsein
Lästereien, Lügereien über und mit Kunden/Lieferanten/ Kollegen etc.
Betrügereien gegenüber dem Arbeitsamt, Gesundheitsamt und Lieferanten/Kunden.
Versprechen werden grundsätzlich nicht eingehalten, in vielen Dingen wird man einfach stehen gelassen/ allein gelassen.
Unzuverlässig.
Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, soziales Verhalten sollte dringendst bearbeitet werden
Der am besten bewertete Faktor von Kaffee und Feinkost, Sabine Martin ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren vielfältig, abwechslungsreich fordernd und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaffee und Feinkost, Sabine Martin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Sozialleistungen, Lohn wird nur auf Anfrage gezahlt - am liebsten bar ausgezahlt, damit nicht anderen Abgaben geleistet werden müssen oder gar Sonderleistung/Unterstützungen vom Arbeitsamt geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird insoweit weitergebildet, wenn es nichts kostet, ansonsten leider gar nicht getätigt, denn wenn man etwas mehr weiß oder besser - wird ungern gesehen...
