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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTransparenz
Bei Problemen wurde immer eine schnelle Lösung gefunden
Unterstützung gab es bei den Kollegen sowie vom Management
dass der Arbeitsweg nicht weit ist.
Unterschiedliche Gehälter
Es gibt immer Sachen die besser sein können, man muss es nur ansprechen und eine Lösung wird sich schon finden.
alles andere - siehe oben.
Gleichbleibende Gehälter
Installation von Klimaanlagen für das Büro oder Home Office
Führungskultur passt nicht mehr ins 21. Jahrhundert.
Demokratische Prozesse einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Kama ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Ich konnte viel dazulernen.
Der Aufgabenbereich war immer abwechslungsreich und Ideen wurden angenommen.
Wenn man darf, dann kann man Konstruieren.
Eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sehr viele direkte Kundenkontakte. Eigene Ideen wurden größtenteils umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kama ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal gut, mal schlecht. Verbesserung seitens der Führungsebene wäre aber angebracht.
nicht vorhanden, nur Getuschel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen, die man für seine Arbeit braucht werden auch gefördert.
Weiterbildung gab es intern wie auch extern
Betteln kann helfen
nicht vorhanden
Lehrgänge und Weiterbildungen wurden stets angeboten und gefördert
