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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNichts sonst würden einige Kollegen (mir eingeschlossen) dort noch arbeiten
Kein Stress beim Arbeiten, Lohn kommt pünktlich
-Wie oben schon beschrieben lohn stimmt nie, fehlen stunden.
-manche Kollegen arbeiten obwohl sie abgestempelt haben(keine ahnung warum, denen muss zuhause langweilig sein).
-Kommunikation fehlt
Die Mitarbeiter wetschätzen und Ihn so behandeln wie er es selbst von den Arbeitern erwartet.
Ändert mal was an euren Lohnsystem oder Buchhaltung.
Es kann nicht sein das bei mehreren Menschen die Lohnabrechnung falsch ist und stunden fehlen.
Der am besten bewertete Faktor von Karosseriewerk Wiedler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden viele ältere eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karosseriewerk Wiedler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt keine Weiterbildungen gehabt und das nach 2 Jahren.
