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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitnehmer werden ernst genommen
Geschäftsführung mit Verstand, die die Firma gut leiten und entwickeln kann
Möglichkeit innerhalb der Firma Abteilungen wechseln
Diskussionsbereitschaft
"Das haben wir schon immer so gemacht" wird abgeschafft
Die "heilige Kuh" kann auch geschlachtet werde
freies arbeiten
Man kann sich frei entfalten und hat extrem viele Freiheiten. Dafür wird jedoch auch viel abverlangt.
Die Arbeit am Produkt
Manche Abteilungen versuchen Burgen aufzubauen, a lá Vorsprung durch Wissen
Abwicklungsmethonden zeitgerecht gestalten
Zeitgerechte Programme anschaffen, Excel reicht nicht immer ;)
Schulungen intern/extern müssen öfter sein
die Führungsetage hat null Führungskompetenz, und keine Ahnung wie man erfolgreich sein kann.
wenig Sozialleistungen
Mangelnde Organisation
fehlerhafte Struktur
Schwächen in der Führung
Büros besser organisieren!
Kantine/Essensmöglichkeit ausbauen
mit einem Türken als Lenker ;-) bricht KAWASAKI H2R Rekorde, mit anderen mischt man in der Regional Ligua West mit.
Einfach alles andere als ein erfolgreiches Unternehmen.
Unternehmenskommunikation
Über das Unternehmen sebst hinausschauen
Weiterbildung auf allen Ebenen
Der am besten bewertete Faktor von Kawasaki Gas Turbine Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angenehme Kunden, man kann Qualitativ arbeiten muss sich aber bemühen, teilweise echt sehr schöne Auslandseinsätze
Internationale Kunden, Dienstreisen, Inbetriebsetzungen im Energiesektor mit Gasturbinen.
Rahmenbedingungen sind sehr breit gesetzt. Eigentlich müssten die Vorgesetzten schon einbremsen. Eigenes Denken und Handeln wird sehr begrüßt.
Inhaltlich sehr interessant, umfangmäßig kaum zu bewältigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kawasaki Gas Turbine Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Training lediglich on the job, Weiterbildung und Lehrgänge trotz versprechen nicht eingehalten
Schulungen sind selten. Wenn Weiterbildung/Schulung gewollt sind, muss man nur lange genug anklopfen. Bleibt hartnäckig!
Weiterbildung bleibt meist aus Zeit- und Kostengründen auf der Strecke.
