Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kersting 
Das 
Sanitätshaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kersting Das Sanitätshaus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kersting Das Sanitätshaus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienunternehmen
Bewertung lesen
Die Vorgesetzen der Personalabteilung und der Führungsebene. Toller Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles bereits in den Bewertungen genannte!
Kollegium, Zickereien, Machtspielchen, Lügen, Manipulation
Bewertung lesen
Zu wenig Personal
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, mal genau hinsehen und hinhören wie die Stimmung und Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist, Pläne zum Onoarding neuer Mitarbeiter erstellen und die Dinge mit einem roten Faden angehen
Mehr Vertrauen an und in das junge Personal. Die sind die Zukunft von morgen. Mitarbeiter mit 60 + gehen bald in Rente und dann?!
Bewertung lesen
Mehr modernisieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kersting Das Sanitätshaus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Work Life Balance tatsächlich super aufgrund der ziemlich guten Arbeitszeiten. Wenn man jedoch wegen der Arbeitsatmosphäre und der Mitarbeiter psychisch leiden muss und gemobbt wird, so bringt einem die Work Life Balance leider auch keinen besonderen Mehrwert mehr.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kersting Das Sanitätshaus ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mobbing, Diskriminierung, man wird respektlos behandelt und herum kommandiert, Frechheiten und lauter Ton sind an der Tagesordnung, alle schlecht gelaunt und nur am Nörgeln, es wird über Mitarbeiter/Azubis gelästert und herablassend gesprochen, absolut kein Zusammenhalt, es wird Hass verbreitet, außerdem der Eindruck dass die Angestellten ausländerfeindlich sind... Man kommt mit Angst und Bauchschmerzen zur Arbeit
1
Bewertung lesen
Ganz in Ordnung. Viel Zickereien und Machtspielchen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine besonderen Eindrücke dazu gehabt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kersting Das Sanitätshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kersting Das Sanitätshaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kersting Das Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kersting Das Sanitätshaus als eher modern.
Anmelden