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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungfaire Kondis und man bekommt eine Chance
hohe Fluktuation im Angestelltenkreis
Erwartungen konkreter formulieren; im menschlichen Umgang mit Angestellten mehr Empathie mitbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kertscher und Hämmerling ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchie fällt ganz klar nach Stellung, Alter und Beliebtheit in der Chefetage. Unbeliebte Kollegen werden entweder dauerbeschäftigt oder ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen; zum Selbststudium wird Material zur Verfügung gestellt; keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung durch fehlende Feedback-Kultur / Offenheit
