Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt, Umgang zwischen den Kollegen, persönliche Ausstattung
Pünktliche Bezahlung.
Sozial, pünktlich, top
Stellt fast jeden ein
Aufstiegschancen sind vorhanden, werden allerdings nicht strukturiert durchgeführt.
Zusagen werden nicht eingehalten.
Manchmal gibt es keine klare Linie welche Aufgaben man genau hat.
System Chaos.
verspätete Lohnzahlungen
Keine Komminukation untereinander. Versprechen werden nicht eingehalten.
Die internen Strukturen / Abläufe auf der Baustelle könnten verbessert werden.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Jüngeren mehr Chancen geben aufzusteigen.
Es müsste mehr Energie für den Nachwuchs, bzw.für die Ausbildungen und mitarbeiterschulungen investiert werden.
Auch die Pünktliche Gehaltszahlung sollte bei der Größe eines solchen unternehmen eigentlich standart sein...
Lohn pünktlich zahlen. Tarifgehalt zahlen. Altersteilzeit einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiel Montagebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten sind echt korrekt bis auf wenige Ausnahmen.
Abhängig vom Arbeitsbereich, leider gibt es auch schwarze Schafe unter den Kollegen. Das unkollegiale Verhalten dieser wird leider von der Geschäftsführung ignoriert.
Wie eine Familie
in der richtigen Truppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiel Montagebau ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern wir extern sehr durchwachsen allerdings hört man eher negative Aspekte als positive.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es kommt keiner auf einen zu und bietet es einem an, aber wenn man sich aus möchte wird man durchaus gefördert.
Wer fleißig,ehrgeizig und zuverlässig ist kann dort schon was erreichen, allerdings werden Weiterbildungen weder mit Reduzierung der Arbeitszeit, noch finanziel unterstützt.
ohne Vitamin B geht nichts.
Keine Förderung
es gibt keine Schulungen oder Weiterbildungen, kostet nämlich Geld.
