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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMedizinische, pflegerische, psychosoziale/therapeutische und strukturelle/organisatorische Versorgung auf hohem Niveau.
Alles bereits erwähnt !!!
Der am besten bewertete Faktor von Kinderpalliativzentrum Datteln ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern, komfortabel, sauber, technisch auf neuestem Stand. Auch medizinisch auf hohem Niveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderpalliativzentrum Datteln ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein ! Die Werbekampagne lenkt stark von den vorherrschenden Defiziten ab. Es ist nicht drin, was drauf steht. Das Image erscheint den Verantwortlichen viel wichtiger, als das Wohlergehen des Teams.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Angebotspalette zur Weiterbildung. Man kommt intern jedoch nur hoch auf der Karriereleiter, wenn man Beziehungen hat bzw. eh schon mit der Führungsebene gut gestellt ist.
