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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtdie Chance Dinge zu verändern (Mitarbeiterbeteiligung)
Leider nichts mehr
Fairer Umgang, flexible Arbeitsbedingungen, allgemein gute Stimmung.
Alle genannten Dinge zuvor!
Selbst ausgewählte Kolleginnen und Kollegen.
Das schlechte Arbeitsklima erschwert alles nur zusätzlich. Überall wird gelästert und angeschwärzt wo es nur geht.
Sehr sehr wenig, da muss man jetzt genau Prozesse beleuchten und ins Detail gehen
Das Gehalt, den Umgang mit neuen Mitarbeitern, sämtliche Aufzählungen aus "Arbeitsatmosphäre".
Insgesamt tendiert KKF zu keinem guten Arbeitgeber auf lange Sicht. Als Sprungbrett, Quereinstieg oder Regionalenähe ist er zu empfehlen, ansonsten finger weg.
Firmenwagen nur für die obersten Führungskräfte. Diensthandy auch meistens.
Viele Wechsel in der Führung die letzten Jahre, was erst viel Unruhe gebracht hat.
Vielleicht mal die Abteilungsleiter und Führungskräfte stärker hinterfragen, von oben nach unten den dort ist nicht alles Gold was glänzt.
Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Man sollte sich breiter mit mehr Kunden und Projekten in anderen Branchen aufstellen, um weniger von VW abhängig zu sein.
Ich denke die Führung hat das ganz gut im Griff.
!
Bessere Gehälter zahlen. Unbefristete Einstellungen in qualifiziertes Personal. Größere Hierarchienbildung.
Der am besten bewertete Faktor von KKF Fels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wollen selbst bei Rentenalter noch verlängern …. respektvoller Umgang
Soweit alles in Ordnung meines Wissens
respektvoll und wertschätzend
Respektvoll
Respektvoll und herzlich. Man kann viel von ihnen lernen und sollte Erfahrung nicht unterschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKF Fels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gerade knapp über Mindestlohn. Bekommt man überall. Sogar Zeitarbeit wird gleich bzw besser bezahlt.
Kein wirklicher Realismus, für gut geleistete Arbeit, Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
viele Extras (Fitnessbereich mit Trainer, kostenlose Kaffee - und Getränkeautomaten, betriebliche Altersversorgung, Kita....)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Erhöhungen sind und werden nicht geregelt. Lohnt nur mit Nebenjob.
Selbst für die Region Harz wird bei den Gehältern massiv gespart. Es wird nicht in fähige Führungskräfte investiert sondern lieber die zweite Geige genommen. Dabei kommt es zu keiner homogenen Gruppe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Nur wer sich gut verkauft kommt dort voran, ob er etwas kann, oder bereits geleistet hat ist leider absolut zweit. - oder vielmehr drittrangig
Wenn man die Klappe hält durchaus gegeben. Freidenker nicht erwünscht.
junge Führungskräfte werden gefördert, bereits nach der Ausbildung Möglichkeit zum Karrieresprung oder eigenverantwortlichen Handeln, Weiterbildungen werden gefördert
Bei guter Leistung gibt es auch Möglichkeiten weiterzukommen. Schulungen werden nicht pauschal verteilt, aber auf Wünsche/offene Bedarfe wurde immer eingegangen.
Wird aktiv angeboten und ermöglicht
