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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtdie Chance Dinge zu verändern (Mitarbeiterbeteiligung)
Leider nichts mehr
Fairer Umgang, flexible Arbeitsbedingungen, allgemein gute Stimmung.
Alle genannten Dinge zuvor!
Selbst ausgewählte Kolleginnen und Kollegen.
Das schlechte Arbeitsklima erschwert alles nur zusätzlich. Überall wird gelästert und angeschwärzt wo es nur geht.
Sehr sehr wenig, da muss man jetzt genau Prozesse beleuchten und ins Detail gehen
Das Gehalt, den Umgang mit neuen Mitarbeitern, sämtliche Aufzählungen aus "Arbeitsatmosphäre".
Insgesamt tendiert KKF zu keinem guten Arbeitgeber auf lange Sicht. Als Sprungbrett, Quereinstieg oder Regionalenähe ist er zu empfehlen, ansonsten finger weg.
Firmenwagen nur für die obersten Führungskräfte. Diensthandy auch meistens.
Viele Wechsel in der Führung die letzten Jahre, was erst viel Unruhe gebracht hat.
Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Man sollte sich breiter mit mehr Kunden und Projekten in anderen Branchen aufstellen, um weniger von VW abhängig zu sein.
Bessere Gehälter zahlen. Unbefristete Einstellungen in qualifiziertes Personal. Größere Hierarchienbildung.
Ich denke die Führung hat das ganz gut im Griff.
!
Zeitschienen nicht so eng setzen in den Projekten , dann klappt die Einführung auch besser
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von KKF Fels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Definitiv 5 Sterne!
sehr verlässlich und loyal
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend geht es besser, aber es entwickelt sich in die richtige Richtung.
Größtenteils gutes Arbeitsklima und konstruktives Miteinander
*siehe Arbeitsatmosphäre*
Könnte nicht besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KKF Fels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gerade knapp über Mindestlohn. Bekommt man überall. Sogar Zeitarbeit wird gleich bzw besser bezahlt.
viele Extras (Fitnessbereich mit Trainer, kostenlose Kaffee - und Getränkeautomaten, betriebliche Altersversorgung, Kita....)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Erhöhungen sind und werden nicht geregelt. Lohnt nur mit Nebenjob.
Selbst für die Region Harz wird bei den Gehältern massiv gespart. Es wird nicht in fähige Führungskräfte investiert sondern lieber die zweite Geige genommen. Dabei kommt es zu keiner homogenen Gruppe.
Anfangsgehalt ist angemessen, aber keine Steigerung des Gehalts mit steigender Anzahl an Betriebsjahren. Ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
junge Führungskräfte werden gefördert, bereits nach der Ausbildung Möglichkeit zum Karrieresprung oder eigenverantwortlichen Handeln, Weiterbildungen werden gefördert
Wird aktiv angeboten und ermöglicht
Wenn man die Klappe hält durchaus gegeben. Freidenker nicht erwünscht.
Bei guter Leistung gibt es auch Möglichkeiten weiterzukommen. Schulungen werden nicht pauschal verteilt, aber auf Wünsche/offene Bedarfe wurde immer eingegangen.
Möglich, aber Luft nach oben
