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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
ParkplatzDie Arbeitgeberin ist sehr verständnisvoll, wenn es privat mal Probleme gibt und versucht einen zu unterstützen und zu helfen, wo es geht.
Die Arbeitgeberin kann sehr schnell sehr unfreundlich werden, wenn sie einen schlechten Tag hat, was gerade für Azubis einschüchternd und nachteilig ist.
Netter Umgang im Team sollte gestärkt werden. Mehr Akzeptanz für neue Mitarbeiter, die etwas länger brauchen, um Abläufe richtig hinzubekommen. Freundlicher Umgang, auch von der am längsten eingestellten Mitarbeiterin wäre wünschenswert.
Bei einem schlechten Tag, sollte auch die Arbeitgeberin sich etwas mehr kontrollieren und nicht den Frust an den Mitarbeitern auslassen.
Der am besten bewertete Faktor von Kleintierpraxis Itzehoe ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten, ist aber kein Muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleintierpraxis Itzehoe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirst du akzeptiert, ist alles gut. Wirst du nicht akzeptiert, hast du keine schöne Zusammenarbeit. Die am längsten in der Praxis bestehende Mitarbeiterin neigt dazu, die unter ihr stehenden spüren zu lassen, das sie unter ihr stehen. Sie ist schnell genervt und wird schnell unfreundlich, dies spiegelt sich nicht nur in der Zusammenarbeit wieder sondern auch Kunden werden gerne unfreundlich und genervt behandelt.
