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Schön Klinik Gruppe
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Schwimmbad
Die Überstundenpolitik überdenken, Zeiterfassungssystem auf Gleitzeit umstellen, Personalmangel ausgleichen, für gute Einarbeitung sorgen, mehr Möglichkeiten für Teilzeit im therapeutischen Bereich durch andere Arbeitsorganisation schaffen.
Sich an andere Kliniken orientieren
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Am Hainberg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter MA verschiedener Abteilungen gleichberechtigt, innerhalb der Abteilungen unterschiedlich. Bei manchen Vorgesetzten ist favorisieren bestimmter MA aus persönlichen Gründen klar erkennbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Am Hainberg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manches Personal wird bevorzugt diese nutzen so manche Dienste aus.
Beziehung zur Leitung
Lässt viel zu wünschen übrig. Aufgrund des Arbeitsaufwands ist die gegenseitige (freiwillige) Unterstützung kaum möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum möglich
Für Weiterbildungsmöglichkeiten wird gut gesorgt, Karrierechancen eher mäßig
