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Bw Bekleidungsmanagement GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen und das zusammenhalten
Wie der Chef mit den Mitarbeitern umgeht
Man wird ständig angelogen, es muss jeden Samstag ohne Ausnahme gearbeitet werden. Wenn man seinen freien Tag verplant hat, soll man einspringen und bekommt Ärger wenn dies nicht möglich ist. Es sind immer die selben die einspringen müssen. Urlaub muss im Vorjahr fürs komplette nächste Jahr eingereicht werden, aber die Zusage für seinen Urlaub bekommt man erst 5 Monate später. Privatleben wird ignoriert, man soll nur noch für den Betrieb leben. Es gibt keine Provision. Es wird weder auf Gesetze ...
Die jungen Leute mehr mit einbinden
Mehr auf die Angestellten eingehen. Privatleben der Angestellten respektieren. Angestellten zuhören. Ehrlich und aufrichtig zu den Angestellten sein. Bei Krankmeldung nicht behaupten derjenige würde „krank machen“. Auf den Arbeits-/Ausbildungsvertrag achten und sich daran halten. Besser organisieren!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man den Handelsfachwirt machen will, bekommt man zu hören das es einem nichts bringt.
