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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeSie machen einiges, von Weiterbildung bis obstkorb
Sehr sozial, sehr offen und unterstützend. Gehaltserhöhungen sind erneut durch. Es wird gehört was gesagt wird.
teilweise wieder sehr sozial bei Problemen
Sozial eingestellt ,zumindest teilweise
Kollegen, Team, Weiterbildung, Digitalisierung, Umweltbewusstsein
Man wird nicht immer gehört und ernst genommen
Langsamer in Entscheidungen.
Sehr unstrukturiert ... manche Entscheidungen benötigen zu viel Zeit. Es werden Dinge angegangen und letztendlich passiert dann doch wenig
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Kommunikation, allgemeine Überlastung, chaotisches Handeln, planlos
Noch mehr seine alten Strukturen lockern und moderner werden
Mehr junge Leute, mehr Frauen, alles andere ist topp!
Mehr auf neue frische Ideen setzen. Die Unternehmenskommunikation sollte das Personal besser schulen und Anreize geben, wie man sich vor Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu verhalten hat. Beleidigungen und Geschrei sollten verboten werden. Dringend einige Führungskräfte entlassen.
Mitarbeiter sind Menschen und wertvoll, Führungskräfte austauschen, Strategie entwickeln, IT-Abteilung aufbauen.
Was soll man da wohl sagen
Der am besten bewertete Faktor von KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht jeder scheint das Wort Zusammenhalt zu kennen aber manche
In meinem Team topp
Im Team sehr guter Umgang untereinander. Wir helfen und unterstützen uns, auch bei Urlauben und anderen Absprachen ist alles in Ordnung. Dem Vorgesetzten ist es nur wichtig dass wir uns abstimmen und die Abteilung organisiert ist
generell gut, gegenseitiges Ausspielen durch Führungspersonal schwächt Zusammenhalt.
Auch da gilt das es mit den Kollegen des täglichen Kontakte gut klappt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es hat sich verbessert.
nach zwischenzeitlichem Aufschwung in den letzten Jahren, erheblicher Imageschaden durch Veränderungen seit Anfang 2021.
Muss besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich stelle mich ganz gut an und dann wird mir auch gut was geboten.
Weiterbildung ist auch gegeben. In Vergangenheit wurde da vll zu wenig gemacht, aber seit 1,5 Jahren wird ohne zu Zucken geschult.
Wird direkt nach kurzer Absprache unterstützt
Ein Mitarbeiter arbeitet seit 22 Jahren in der selben Position. Das sagt bereits alles
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Perspektiven in der Karriereleiter gibt es und muss man sich erarbeiten.
