Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
FirmenwagenSehr moderne Arbeitsumgebung
Die modernen Räume und die Art der Geschäftsführer.
Chefetage ist verständnisvoll und menschlich.
Technische Ausstattung angemessen
Entscheidung werden kurzfristig getroffen, die Büros und die Werkstätten sind modern eingerichtet, Laptops, Handys Firmen-PKWs oder andere Arbeitsmittel werden gestellt, interessante Fortbildungen, die über den Arbeitgeber finanziert werden(Studium an der FOM)
Die Bezahlung und die fehlenden Benefits.
Alles andere
die Bezahlung
Mit den MA sprechen und Präsenz zeigen.
Führungskräfte schulen und qualifizieren.
Private Verbindungen im beruflichen Kontext trennen.
Die Einführung einer Kantine für Mitarbeiter und Teilnehmende.
Auf Grund des großen Umfangs nicht möglich
mehr Vertretungspersonal für Urlaub und Krankheitsfälle, bessere abteilungsübergreifende Kommunikation herstellen
Der am besten bewertete Faktor von konzept bildung und services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle.
Haben Narrenfreiheit
Ältere Kollegen werden geschätzt und resptektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von konzept bildung und services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für einen Akademiker ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Außerdem gibt es weder Weihnachtsgeld, noch Motivationszulagen oder Jahressonderzahlungen. Leider nicht unüblich in diesem Sektor.
Gehalt im unteren Bereich
Kein Weihnachtsgeld
Zuschuss Fahrtkosten und VL
Unter Branchendurchschnitt
Leider nur ein sehr geringes Gehalt. / Jobrad
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kann mich nicht daran erinnern, dass der Arbeitgeber Weiterbildungen gefördert hat.
Für Lieblinge möglich
