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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungdie recht moderne , unkonventionelle Offenheit zur Branche und dadurch komplexe Aufgaben als solche zu erkennen und zu verarbeiten und erst gar nicht als Problem an zu sehen.
Die meisten Kollegen sind nett
Anfangs nicht viel, dann sehr schnell jeden Tag mehr
auch hier in gewissen Unternehmensbereichen offenkundigen Schieflagen nicht nachhaltig her werden zu können. (gewisse Stellschrauben nicht zum mit drehen zu bewegen).
Angemessene Vergütung
Überstunden ausgleichen
weniger bzw. einfachere Protokollergebnisse, dafür einfach mehr verbale Kommunikation
in beide Richtungen.
Der am besten bewertete Faktor von KOPPETSCH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gehören im Unternehmen zum Alltag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOPPETSCH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
steht in Abhängigkeit seiner eigenen Persönlichkeit ,aber grundsätzlich fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bestimmt jeder einzelne der will, aber nicht jeder will. meistens klar nachvollziehbare Entscheidungen.
