Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Krapp Beteiligung?

Krapp Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krapp Beteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Krapp Beteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Krapp Beteiligung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Krapp Beteiligung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

TK Maxx / TJX Europe

Vor 2 Tagen

Aushilfe im Verkauf (m/w/d)

Garbsen

Aushilfe

Action Deutschland GmbH

Heute

Filialleiter (m/w/d)

Haßloch

Vollzeit

BORA Gruppe Österreich

Vor 5 Tagen

Projektmanager (m/w/d) Service Development

Niederndorf

Vollzeit

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Außendienstmitarbeiter:in 2 Gehaltsangaben

Ø55.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Krapp Beteiligung

Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Krapp Beteiligung

Branchendurchschnitt: Handel

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Krapp Beteiligung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird auf ältere Kollegen geachtet und geholfen

4

November 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krapp Beteiligung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man muss lange hinter Verhandlungen nach laufen aber dafür wird man gefördert.

3

November 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird gefördert wenn die Interesse von beiden Seiten besteht

4

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Krapp Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krapp Beteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Krapp Beteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krapp Beteiligung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.