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Berliner Wasserbetriebe
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungÜberhaupt nichts ^^
Alles was nur möglich ist !
Selbst Vorarbeiter die hetzen sind am Ende selbst zwei Jahre durch Mobbing im Krankenschein !
Teilweise sehr alte Gebäude , die Reperaturen gebrauchen könnten .
Dafür sorgen , dass Mitarbeiter sich nicht über andere stellen , außerdem sollte man gegen alle vorgehen die irgendwen mobben .
Achtet auf euer Personal und schmeißt endlich Mobber raus !
Der am besten bewertete Faktor von Kreisstadt Neunkirchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten die ich kennenlernen durfte , sind super tolle Menschen .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisstadt Neunkirchen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Den Vorgesetzten ist so ziemlich alles egal ! Für ihr Personal wird nicht einmal richtig eingestanden.
Nein, regelrecht wird raus geekelt, wenn man sich wehrt !
