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compassio - Lebensräume & Pflege
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzFamiliäres Umfeld, kurze Wege, kein Konzern aber auch kein Kleinstunternehmen ohne Strukturen. Selbstständige Arbeiten, Entscheidungsfreiheit.
Gefälligkeiten, Hilfsbereit auch bei privaten Anliegen.
Gutes Team, Teamevents etc
Bis auf Kleinigkeiten eigentlich nichts.
Veröffentlichung von privater Telefonnummer ohne Einwilligung der Beschäftigten. Zeitpunkt der Lohnzahlung erfolgt nicht wie im Arbeitsvertrag geregelt. Mitarbeiter werden angewiesen die Kollegen anzuschwärzen. Personalangelegenheiten werden von der Belegschaft bearbeiten - Betrug von Arbeitszeiten liegt vor, wird vom Chef jedoch ignoriert.
Teilweise Überstunden (werden aber alle bezahlt !)
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten würde das Arbeitsklima verbessern.
Mehr persönliche Kommunikation, offen für Anliegen der Beschäftigten sein, den Beschäftigten mehr Gestaltungsfreiraum zur Erledigung der Arbeit geben - das macht Mitarbeiter zufriedener. Unbedingt den Datenschutz beachten !!!, Personalangelegenheiten dürfen nicht von der Belegschaft bearbeiten werden
noch mehr individuelle Förderung.
Der am besten bewertete Faktor von Kremer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele lokales Sponsoring der Vereine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kremer ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt im stress manchmal zu kurz.
Man erhält nur begrenzt Informationen vom Chef. Oft fehlen Hintergrundinfos, die für die Arbeit relevant wären, um sie so auszuführen, wie es dem Chef recht wäre.
Könnte im Alltagsstress manchmal ausführlicher sein.
Sehr schwer zu verstehen wenn sie stattfindet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will und sich einbringt. Ist halt kein Riesen Konzern, aber es gibt interessante aufgaben
wie jetzt Weiterbildung??? Nicht notwendig wenn dann nebenbei
