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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiterfrühstück, Einarbeitung
Wenn es irgendwie möglich ist wird auf Wünsche von Mitarbeitern eingegangen
Die Gleichberechtigung und das man als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist
Keine Arbeitszeiten, Junior Chef eher kleinkariert und ein echter Theoretiker, Wartungen müssen sich für den Chef lohnen, der Techniker bleibt auf der Strecke, Stundenabrechnung undurchsichtig, Überstundenkonto kann nicht eingesehen werden, Kamera Überwachung in der Firma, ungefragte GPS Überwachung der Fahrzeuge
Miese Behandlung von Mitarbeitern
Manche Dinge werden seit Jahren immer gleich gemacht ohne sie erneut zu hinterfragen.
Es sollten mehr Monteure eingestellt werden
Unerträgliches Klima im Büro, nicht weiterzuempfehlen
Der am besten bewertete Faktor von Krüger Alarm- und Schutzanlagen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bislang nie etwas ungerechtes festgestellt
Wird gelebt. Jeder soll sich wohlfühlen. Keiner kommt zu kurz.
Absolut fair. Es wird immer geschaut, dass alle Mitarbeiter die gleichen Werkzeuge, Maschinen, Ausrüstungen usw. bekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krüger Alarm- und Schutzanlagen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden ohne Ende
Sehr viel Arbeit und somit ab und zu lange Tage. Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit abgefeiert werden. Spontane Urlaubsanträge sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Schulungen zu den verschiedenen Produkten und Dienstleistungen
Ich durfte mehrere Schulungen besuchen und natürlich habe ich auch im Alltag vieles gelernt.
Aufstieg war an diesem Arbeitsplatz aber nur finanziell möglich.
Zu allen Systemen die angeboten werden geht man auf Produktschulung beim Hersteller.
Ansonsten lernt man viel von den Kollegen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
