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KT 
Abrechn­ungs­dienste
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KT Abrechn­ungs­dienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KT Abrechn­ungs­dienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

!Beitrag für die Gesellschaft! familiäres Miteinander; abwechslungsreiche Kantine; besonderes Arbeitsumfeld; zeitliche Flexibilität, individuell gestaltbare Benefits.
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld, Umgang unter Kollegen, top Arbeitsplätze, Work-Life-Balance, coole Benefits
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Gutes Ambiente, teils wirklich sehr tolle Kollegen/-innen. Hoher Sicherheitsstandard und sehr gutes Equipment.
Umgang mit älteren
Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht rund um die Uhr gut erreichbar
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Sehr schlecht erreichbar gelegen.
Keine offenen Entscheidungen , mitteilungen, Betriebsversammlung etc.
Meist erfährt man etwas durch den Buschfunk schneller als offiziell.
Erreichbarkeit.
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80er Jahre Workflows
Unerfahrene Manager
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Entscheidungswege und mehr Mitbestimmung.
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Die Vorgesetzten sollten sich in Punkt Personalführung weiterbilden, dringend,
Man sollte den Entscheidern mal ausdrücklich erwähnen das es einen Fachkräftemangel in allen Berufsgruppen gibt, und man vielleicht das was man hat etwas schätzen sollte. Eigentlich sollte das Unternehmen aus den jüngst zahlreichen Abgängen, auch zum teil zum Wettbewerb, etwas lernen. Hoffentlich.
Die Aussenwirkung gegenüber Kunden und Lieferanten muss wieder besser werden!
Etwas moderner werden, in allen Bereichen
Vernünftige Auswahl und Performance Reviews für leitende Positionen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von KT Abrechn­ungs­dienste ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut, es gibt ein Gleitzeitmodel und man kann seine Arbeitszeiten sehr gut und flexibel mit gestalten.
5
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Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell für alle Lebensphasen.
5
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Die Balance ist noch gut.
Hier arbeitet sich niemand zu Tode. Spricht man mit den Leuten stehen aber alle kurz vor einem Burnout.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KT Abrechn­ungs­dienste ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr unbekannt und unterschätzter Arbeitgeber
3
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Es wurde mal gut über die Firma intern gesprochen. Extern tritt man wenig bis gar nicht in Erscheinung.
Kennt niemand und ist am Ende auch nur ein Family Office. Das sollte man wissen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte noch individueller sein.
3
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Begrenzter als im Konzern
4
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Kein Ort wenn man beruflich weiterkommen will oder die Karriereleiter weiter nach oben klettern will. Leitende Positionen sind in der Regel mit Leuten besetzt die einfach schon sehr lange da sind und sich an die Stühle Krallen, in der freien Wirtschaft würden die wenigsten überleben. Ein perfekter Ort um stressfrei in die Rente zu gleiten
1
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Leider nicht sehr gelebt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KT Abrechn­ungs­dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KT Abrechn­ungs­dienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden KT Abrechn­ungs­dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KT Abrechn­ungs­dienste als eher traditionell.
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