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Küppers 
Immobilien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küppers Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Küppers Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Standort , zentrale Lage, kleine Events innerhalb der Firma.
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Meistens zuverlässig und loyal, auch für Diskussionen offen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu kleinlich und manchmal zu hektisch, sehr von sich selbst überzeugt, andere Meinungen werden nicht oder nur wenig akzeptiert.
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Einiges. Kann man nicht in Worte fassen, so lange man nicht dort gearbeitet hat.
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2 Chefs sind manchmal nicht einfach
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, etwas mehr Respekt und Vertrauen wäre gut. Mehr Motivation und selbst das vorleben, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
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Arbeitszeiten ändern wäre gut . Statt 9.00 h um 9.30 h. Ende statt 18.00 h um 17.30 h. Vorschlag wird geprüft.
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Einige Seminare zur Personalführung
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Schulung der Geschäftsleitung im Bereich Unternehmens-/Personalführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Küppers Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die älteren Mitarbeiter sind die Arbeitsbedingungen ok, junge Mitarbeiter haben heute wohl andere Erwartungen. Es ist manchmal nicht einfach hier die Balance zu halten. Zumal neue Mitarbeiter (teilweise ohne Berufserfahrung) den Ablauf erst einmal lernen müssen und nicht schon von Beginn an damit rechnen können, dass sie alles so vorfinden und dabei hohe Gehaltsvorstellungen generieren können.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küppers Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten, überhaupt nicht erwünscht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Küppers Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Küppers Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Küppers Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Küppers Immobilien als eher modern.
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