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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGuter Zusammenhalt innerhalb der Kollegschaft. Hier ziehen alle (bis auf Vorgesetzte) an einem Strang.
Schlecht Kommunikationskultur. Kopfnoten vom Vorgesetzten. Keine sinnvollen Aufgaben bekommen vom Vorgesetzten und dann vorgeworfen bekommen, dass man mehr machen soll und dass die Einsatzbereitschaft zu wünschen übrig lässt.
Niedere Arbeiten. Ordnung und Sauberkeitswahn. Angstkult vom Chef.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, Perspektiven anbieten. Keine befristeten Anstellungen. Gehalt anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Kunststoffwerk Mauer Thüringen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde das Schichtsystem toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststoffwerk Mauer Thüringen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu Weiterbildungszwecken solltest du dir eine andere Firma suchen. Sorry. Lehrgänge werden versprochen und dann wirst du aus zwielichtigen Gründen doch nicht hingeschickt.
