Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzSehr international
Kundenorientiert / den Kunden in den Fokus stellen
Viele verschiedene Jobs, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Grossunternehmenvorteile
Hat eine grosse Anzahl an Stellen, Qualitätsweise sehr gefragt
Sehr gutes Ausbildungs/Schulungs Angebot. Vergünstigungen und Incentives. Die Aufgabe als Dienstleister wird sehr ernst genommen.
Sehr international
Mitarbeiterführung... schauen das es den MA gut geht und sie sich wohl fühlen
Nichts schlecht, aber einiges könnte besser gemacht werden. Faire Entlöhnung, Mitarbeiter nicht als Nummern sondern Individuen behandeln.
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt, Lohn könnte fairer sein
Niedriges Salär aufgrund der Branche. Weiterbildungsmöglichkeiten eingeschränkt.
Dieses Büro in Frankfurt hätte Kundenverkehr haben können.
Die Kritik und Anregungen der MA annehmen
Fairere Löhne, keinen Druck mit Umsatz ausüben
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln!
neue und ältere Vorgesetze / besserer Lohn / Aufstiegschancen / bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Kuoni Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Allgemeinen ist der Team Zusammenhalt okay. Es kündigt jeden Monat mind. 1 Person.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuoni Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
grauenhafte Entlöhnung
sehr schlechter Lohn!! 4'000 für Zürich nicht akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
die haben mich nicht in einer Weiterbildung unterstützt noch habe ich eine Möglichkeit gesehen, dass man sich weiterentwickeln konnte in der Firma, Ausser man kam aus Deutschland weil da ja die Mitarbeiter günstiger zu kriegen sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und wenn man privat etwas macht reagieren die Vorgesetzten eher negativ.
