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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyParkplatz am Haus.
Fehlende Menschlichkeit, fehlende Ehrlichkeit, fehlende Offenheit.
Versprechen werden gebrochen, an Vereinbarungen kann sich niemand erinnern.
Der Umgang mit kranken und behinderten Mitarbeitern ist monströs.
Realistisch werden, die Mitarbeiter fair behandeln - und zwar alle.
Mobbing stoppen und nicht fördern
Der am besten bewertete Faktor von Kupek ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neuwertige Büroausstattung und Systeme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kupek ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur, wenn man dem erlauchten Kreis angehört.
Nicht vorhanden
Nur unter bestimmten Leuten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird zugesagt und im letzten Moment gestrichen.
