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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich Gehalt, Urlaubstage
pünktliche und regelmäßige Bezahlung
pünktliche Gehaltszahlungen
Keinen Überstundenausgleich, respektlose Vorgesetzte, kein Parkplatz, generell schlechte Mitarbeiterbindung
keine Leute
Streichung der Prämien seit zwei Jahren, aber 4 Millionen in den Umbau investieren. Neue Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungungen eingestellt, nicht richtig eingearbeitet und direkt verheizt
Der Fisch stinkt vom Kopfe her
es müssen mehr Leute eingestellt werden, jeder einzelne ist überlastet
Mitarbeitermotivation sollte Mal wieder angewendet werden
Abteilungsleiter mehr in die Entscheidungen involvieren
Der am besten bewertete Faktor von La Linea Franca Kfz. Handelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer pünktliche Bezahlung
corporate benefits Zugang ist Vorhanden
Man ist ja nie zu 100% zufrieden mit seinem Gehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Linea Franca Kfz. Handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden nicht gewertet, also verfallen direkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer hier arbeitet, sollte sich darauf einstellen, dass es gewollt ist, dass die Mitarbeiter ewig in den Positionen bleiben
Wir haben mehrere Häuser mit verschiedenen Marken, sodass eine Weiterbildung gewährleistet ist.
Genügend Lehrgänge um sich auf den neusten Stand zu halten.
