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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
ParkplatzRelative Sicherheit
Ich bin sehr unzufrieden mit meiner Erfahrung bei der Landesschulbehörde in Osnabrück. Die Anzahl der verfügbaren Stellen im Raum Osnabrück ist äußerst begrenzt, was die Jobsuche erheblich erschwert. Leider musste ich feststellen, dass man als Bewerber oft sehr lange in der Schwebe gehalten wird, ohne klare Perspektiven zu erhalten.
Besonders enttäuschend war der mangelnde Support seitens der Behörde. Wenn man versucht, Kontakt aufzunehmen, fühlt man sich nicht ernst genommen. Statt einer hilfreichen Unterstützung wird das Anliegen oft weitergeschoben, ohne dass ...
Ungleiche Bezahlung!
Mehr Lehrer, Pädagogen und Psychologen einstellen! Mehr Geld in Bildung investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Regionales Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Beamte gut und für Angestellte Verbesserungswürdig. Es werden Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionales Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig, durch viele Zusatztermine und Arbeit Zuhause und am Wochenende.
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Wenig Möglichkeiten
