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Landgasthof 
Michael 
Meier 
Hilzofen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zwanglose Lösungen, doch meist nur zu ihrem Vorteil.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Den Laden zu machen, selbst mal als Angestellter mit dem Gehalt und Zeiten arbeiten um zu sehen, wie schlecht sie ihr Angestellten behandeln.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Landgasthof Michael Meier Hilzofen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten der ,alten‘ Kolleginnen sind gehässig und neuen Mitarbeitern oder überhaupt Neuem gegenüber nicht offen
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgasthof Michael Meier Hilzofen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Cent mehr als muss. Lohngefälle am unteren Rand der Gastro. Keine Tarifverträge.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird nur aufsteigen, wenn die alten in Rente gehen.
1
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