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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyHomeoffice und Flexibilität. Mein Team!
Schon oben erwähnt.
Manche Strukturen überdenken und einfach mal mutig sein für Neues. Nicht immer hinter Tarifverträgen oder alten Dienstvereinbarungen/Hausordnungen verstecken. In anderen Verwaltungen geht es auch. Dann ist das Landratsamt wirklich ein Arbeitgeber auf Dauer!
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Günzburg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schleimer bekommen immer mehr und manchmal kommt es darauf an in welcher Partei man ist *böse*
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Günzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da sind wir wieder im öffentlichen Dienst. Reich wird man nicht. Aufwand/Verantwortung in keiner Relation zur freien Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung werden angeboten, auch BL1 und BL2 mit Kostenübernahme.
