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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandySehr sozial und familienfreundlich eingestellt.
Die räumliche Nähe
Gibt auch älteren Bewerbern eine Chance. Überstunden gehen nichtverloren
Noch nicht komplett digitalisiert, teilweise sehr lange Dienstwege (in Bezug auf interne Prozesse)
Dass man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung
Lebensarbeitszeitkonto, 40 € Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Fitnessstudio, Angebot einer 4 Tage- Woche
Die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen
Flexibler werden, Mitarbeiter fördern, Gehalt an Arbeitsmarktsituation anpassen, Kritik zulassen
