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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Heute
Kiel
Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyGehalt kommt pünktlich
Home Office
Es gab nette Kollegen
Guter Kollegenzusammenhalt, Barrierefreiheit, interessante Aufgaben
Starre Regeln und kaum Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern
Die Personalplanung und die Führungskräfte
Behandlung durch die Personalabteilung, viel zu hohes Arbeitspensum, Lästereien innerhalb der Abteilung, keine ergonomisch notwendige Arbeitsausstattung erhalten
Fairness in besonderen Lebenslagen, ehrliche offene Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen
Auszubildende sollten in allen Bereichen ausgebildet werden
Gehalt, es ist zwar an den TVöD gebunden, aber man könnte vieles anders lösen
Home Office für gehandicapte Mitarbeiter anbieten, zumindest für Tage wo nicht unbedingt Parteiverkehr sein muss
Kommunikation und Absprachen einhalten, Homeoffice fördern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Forchheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dringend nötige Weiterbildung für mein Aufgabengebiet gab es nicht
