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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzTürklinken werden nicht benutzt. Eintreten ohne Klopfen.
Fortbildung zur Unternehmensführung besuchen und umsetzen.
Kommunkation lernen.
Höflichkeit üben.
Der am besten bewertete Faktor von Landschaftspflegeverband Südharz/Kyffhäuser e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt entspricht ungefähr dem im öffentlichen Dienst. Keine VBL. Das Gehalt ist klar in der Ausschreibung erkennbar. Sonstige Zusatzleistungen sind nicht bekannt.
Entgegen der Vereinbarung im Arbeitsvertrag ist das Geld in der Regel 5 Tage später auf dem Konto.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landschaftspflegeverband Südharz/Kyffhäuser e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte keine Kompetenzen hinzugewinnen bzw. mich fachlich weiterentwickeln. Anforderungsniveau niedriger als meine gewohnten Standards.
