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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
EssenszulageDa gibt es nichts gutes
Definitiv ALLES
Der am besten bewertete Faktor von Lavie le Petit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die Kollegin war immer verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavie le Petit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man als Vorgesetzten nicht ernst nehmen, weil von Gastronomie keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert, gle7ch abgeschmettert
