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Lebenshilfe 
Landesverband 
Hessen 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score71 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Landesverband Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Landesverband Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Sehr freundliche Vorgesetzte, guter Austausch im Team, starker Zusammenhalt
Das man immer Gehör findet und ernstgenommen wird
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Ein Austausch von leitenden Personen ist nötig.
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Die Kommunikation ist sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Er sehr schlechte Gehälter bezahlt ! (Wie Oben genannt 1.50 in der Stunde und sehr schlechte Arbeitszeiten haben !
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Das she ständig auf Instagram under WhatsApp ist
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Zunehmend Videokonferenzen
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Die Finanzen sollten der Pflege und der Pädagogik zu Gute kommen. Nicht den einzelnen Führungskräften und ihren aufgeblähten Verwaltungsapperat.
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Keine Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Refinanzierung muss neu ausgehandelt werden, zu Gunsten des Pflegepersonals. Pädagogischer Geschäftsführer wäre notwendig. Verantwortliche staatliche Stellen müssen ihre Pflicht tun und diese Einrichtungen beleuchten. Qualitätmanagement von außen.
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Sollte mehr Gähalt zahlen und nicht für unnütze Sachen das Geld rauswerfen !!
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Nicht mehr auf Instagram sein!!!
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Zum einen ein menschenwürdiges Gehalt für die Leistung. Man rangiert lohnnäßig ganz unten. Zum anderen mehr Unterstützung. Es wird viel verlangt aber nur wenig gegeben.
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Austausch mobbender, hetzender Kollegen! Von der Oberen Etage sollte man mal ein offenes Ohr dafür haben und sich und andere fragen, warum so viele unzufrieden sind und gehen! Nicht nur bla bla und Ohren zu. Sich auch in Bewohnerlage versetzen! Ständiger wechsel ist für Bewohner gift! Auf Zufriedenheit für MA achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gäbe es das soziale Engagement der Mitarbeiter nicht, wären keine guten Förderungen der Kinder bzw. behinderten Menschen möglich
4
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Gut. Viele kennen die Probleme.
3
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Jeder hilft hier jedem.
5
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Es gibt immer einige die in ihrem Trott fest hängen aber letztlich kommt man doch mit allen gut aus.
4
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Immer vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Landesverband Hessen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sie nimmt mir einfach meine sachen weg
1
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Freie Meinung ist nicht erwünscht
2
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Geht vieles unter. Erst auf Nachfrage wird gehandelt
1
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Hier und da gibt es kommunikationslücken
3
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Keine. Es interessiert dort nichts. Selbst wenn man es ansprechen möchte. Kein Interesse! Hauptsache Maul halten ansonsten gehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur mit Eigenleistung
2
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Keine Zeit dafür, nur bestimmte herangezogene Lieblinge
1
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In meinem Bereich leider nur sehr wenig
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Landesverband Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Lebenshilfe Landesverband Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Landesverband Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Landesverband Hessen als eher modern.
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