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    Lebenshilfe 
    Oberhausen
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,3Image
      • 3,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,7Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,3Gleichberechtigung
      • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 3 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

    • BetriebsarztBetriebsarzt
      67%67
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      67%67
    • InternetnutzungInternetnutzung
      67%67
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      67%67
    • BarrierefreiBarrierefrei
      33%33
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      33%33
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • EssenszulageEssenszulage
      33%33
    • ParkplatzParkplatz
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Das man immer ein offenes Ohr hat.und das Unternehmen sehr familiär ist
    Bewertung lesen
    Pünktliches Gehalt
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    -Der Umgang mit dem Personal
    -Nur das Wort der Geschäftsführung zählt!
    -Meinungen der Mitarbeiter werden überhört
    -Wertschätzung ist nicht mehr gegeben.
    Bewertung lesen
    Kann ich garnicht sagen
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Die Gehälter Anpassung könnte besser sein .so wie sonder Zahlungen
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    Die Geschäftsführung muss gehen. Warum diese noch immer dort tätig ist, ist mir ein unlösbares Rätsel.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Oberhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Es könnte mehr sein
    3
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    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,3

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Fremdwort für die Lebenshilfe.
    1
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Lebenshilfe Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
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