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Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
2024-12-20
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungviele Freiheiten als Forscher
flexible Arbeitszeit
Je nach Abteilung sehr gute Vorgesetzte (Abteilungs-/Gruppenleiter) und Unterstützung durch diese
Viele Kulturen, spannende Themen
Die zentrale Lage nähe Hauptbahnhof.
VerkehrsanbindungArbeitspensumkollegialer Umgang
Verwirklichung eigener Projektideen, insofern diese zu einem geförderten Projekt führen.
Die Kommunikation des Vorstandes ist Verbesserungswürdig
Soziale Themen werden eher als nice-to-have und nicht als zwingend notwendig erachtet.
Die Behäbigkeit und niedrige Geschwindigkeit mit der Aufgaben erledigt werden.
begrenzte Aufstiegsmöglichkeitenkurze Verweilzeiten (3-5 Jahre)
Zumeist projektbezogene Finanzierung und dadurch wenig Planungssicherheit.
Bei meinem Arbeitgeber könnte ein Nachteil sein, dass das Gebäude neben einer Baustelle steht.
Investitionen in Infrastuktur (speziell Verwaltung)
neue Gedanken zulassen - Veränderungen nicht als Gefahr sehen
Auf die Ideen der Mitarbeiter hören und Prozesse unbedingt verschlanken.
Die Gleichberechtigung zwischen Fest-, Projektangestellten und Studenten sollte gegebenenfalls verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation war meistens sogar zu viel. Es wurden viele hohle Phrasen verwendet ohne offene Herausforderungen wirklich ansprechen zu dürfen. Gute Ideen von mehreren Mitarbeitern wurden nicht berücksichtigt bzw geprüft.
Kommunikation ist Teufelszeug.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Entwicklung ist auch nicht gewünscht.
Leider waren keinerlei Weiterbildungen möglich und Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben.
