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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungVerkehrsgünstig gelegen. (Betriebsfremde) Kantine im Haus. In der Regel guter Zusammenhalt unter den Angestellten.
IT ist eine Katastrophe. Individualisten können ungehindert das Betriebsklima versauen. Die persönliche Enttäuschung über die Kündigung eines Mitarbeiters sollte sich nicht im Arbeitszeugnis niederschlagen. Die Doppelspitze sollte sich über einheitliche Bewertungsstandards im Arbeitszeugnis einig sein. Es geht nicht, dass der eine mit Superlativen um sich schmeißt und der andere zwar verbal sich im Superlativ ergeht, aber schriftlich grundsätzlich nicht. Das hat leider ein Gschmäckle. Zum Teil werden Fehler aufnotiert, egal ob wahr oder nicht. Bei mir wurden vier Fehler aus ...
Individualisten in die Schranken verweisen. Einheitliche Absprachen. IT-ler auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von LermerRaible Patent- u. Rechtsanwalts PartGmbB ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit wurde zum Negativen hin verändert...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LermerRaible Patent- u. Rechtsanwalts PartGmbB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soll nix kosten...
