Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGesamtpaket (Team, Projekte, Benefits)
Schaut für die Gesundheit der Mitarbeiter.
- vergünstigte Mittagessen
- Ruheraum
- Work-Life-Balance
Akquisition, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Wachstum
Aus der Bewertung von oben folgt: Nichts!
Aspekte des modernen Arbeitgebers: Notebook, Homeoffice, flexiblere ArbeitszeitenGesetzlicher Zuschlag für Überstunden
- unflexible Arbeitszeiten
- hierarchische Führungsstruktur
Die Ressourcenplanung ist eher unrealistisch.Er ist etwas altbacken.
So weiter! Der beste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann.
Arbeitszeiten flexibler gestalten, Mitarbeitern Notebooks verteilen, Homeoffice erlauben, Überstunden mit gesetzlicher Zuschlag von 25% auszahlen, Möglichkeit Überstunden vom einen ins nächste Jahr nehmen zu können.
- flexiblere Arbeitszeiten
- individuellere Förderung aller Mitarbeiter
- Überzeit nicht mehr streichen und entsprechend auszahlen
In die Digitalisierung investieren. Bei der Akquisition auch mal "Nein" sagen
Der am besten bewertete Faktor von Locher Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegenseitig Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden
Man stellt auch ältere Arbeitnehmer ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Locher Ingenieure ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach innen wird sehr schlecht Kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert
Wir stark unterstützt.
Man hat die Möglichkeit bezahlte Weiterbildungen zu besuchen. Ingenieure müssen 1x im Jahr einen Kurs besuchen.
Gross Karriere machen oder aufsteigen in der Firma kann man nicht. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, der Rest bleibt auf der Strecke.
