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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAlles oben genannte. Dürfte interessant für die Berufsgenossenschaft sein..
Einhaltung der Gesetze ! Einsatz eines anderen Bezirksleiters, Mitarbeiter ernst nehmen! Offene und direkte Kommunikation. Mitarbeitergespräche terminieren. Interesse gegenüber den Mitarbeitern. Arbeitsschutzschuhe. Pausen ! Wenigstens 10,50€ wären toll.
Der am besten bewertete Faktor von Lösch Depot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt aufs Team an. Eher ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lösch Depot ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
