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LOEWE 
Alemania 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Nicht mal ein Arbeitszeugnis können sie dir schreiben ohne Verweis
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Management, HR, Operations (per Hand Inventur machen? Leben wir noch in der Steinzeit?)
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Verbesserungsvorschläge

Erfahrung spielt hierbei eine Rolle. Vielleicht sollte das Management im Store sein um zu schauen was die Storeleitung den ganzen Tag macht und wie mit Mitarbeiter umgegangen wird
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOEWE Alemania ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterbezahlt und keine Gehaltserhöhung. Keine Sozialleistun vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Pseudo werden Bewertungen gemacht aber ich hatte in meiner Zeit dort nicht mal ein Mitarbeiter oder Entwicklungsgespräch gehabt
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