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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenMan kann während der Schicht so viel Eis essen und Kaffee trinken, wie man will.
Schlechtes Arbeitsklima. Schlechte Bezahlung, schlechte Leitung, die nicht kommunizieren können, wenn etwas nicht stimmt. kritisieren Mitarbeiter neben Kunden/innen
An geltendes Arbeitsrecht halten wäre schon mal was.
Der am besten bewertete Faktor von Luicella's Ice Cream ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Teamarbeit unter den Verkäufer*innen ist gut. Das Arbeiten im Eiscafé macht an sich auch Spaß und der Umgang im Team ist herzlich. Bei gutem Wetter ist die Arbeit allerdings stressig und anstrengend, das liegt mMn insbesondere daran, dass an genug Personal gespart wird. Bei schlechtem Wetter werden (spontan) Schichten gekürzt oder komplett gestrichen. Man kann sich nicht darauf verlassen, dass man die Schichten, für die man eingetragen wurde, auch tatsächlich arbeitet (und bezahlt bekommt).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luicella's Ice Cream ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, keine Zuschläge für Wochenend/Nachtarbeit.
Das Gehalt wurde sehr unregelmäßig ausgezahlt, in manchen Monaten erst am 7. des Folgemonats. Auf die Beschwerden von einigen aus dem Team, kam einmal eine Nachricht an alle, dass das Gehalt je nachdem auf welchen Wochentag der Monatsanfang falle, eben erst zwischen dem 2. und 7. ausgezahlt werde. Dazu hieß es: So "[Mit dieser Information] könnt ihr vielleicht ein kleines bisschen besser planen." (weil sich Fixkosten wie die Miete auch so gut planen lassen?)
